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当前学科：薪酬与福利管理
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利润分享计划是一种经常性制度的奖励。
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甲公司2×18年度的有关资料如下：（1）年初未分配利润为200万元，本年利润总额为980万元，适用企业所得税税率为25%。按税法规定本年度准予扣除的业务招待费为30万元，实际发生的业务招待费为50万元。除此之外，不存在其他纳税调整因素。（2）按税后利润的10%提取法定盈余公积。（3）提取任意盈余公积40万元。（4）向投资者宣告分配现金股利80万元。要求：（1）计算甲公司本期所得税费用，并编制相应的会计分录；（2）编制甲公司提取法定盈余公积的会计分录；（3）编制甲公司提取任意盈余公积的会计分录；（4）编制甲公司向投资者宣告分配现金股利的会计分录；（5）计算年末未分配利润。
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某企业生产过程中需要的零件甲的年需要量不确定。企业可以选择外购或自制该零件：其中自制零件方案需增添专业设备两台，每台价值100000元，使用期限5年，假定没有残值，按直线法进行折旧，每年为40000元，另外单位变动成本为58元；外购单价为60元。要求：判断该厂应自制还是外购零甲。
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