7、人力资源管理的最终结果，必然与企业生存、竞争力、发展、盈利及适应力有关。_人力资源开发与管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源开发与管理

题目：7、人力资源管理的最终结果，必然与企业生存、竞争力、发展、盈利及适应力有关。
- 正确
- 错误
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

按国家推荐的标准，能用于T形接接头的焊接对接坡口是（）。（）A．带钝边单边“V”形坡口 B. 带钝边双单边“V”形坡口 C.“Y”形坡口 D. 双边“U”形坡口 E.“I”坡口

阅读下列地质图，并完成下述填空。（1）根据轴面产状和两翼岩层特点，该地区褶皱属于（）褶皱，其形成年代为（）。（2）按照断层两盘相对运动的方向，该地区发育的断层属于（）断层，其形成年代要（）于褶皱的形成年代，并给出判断依据。已知：地质年代依次为：震旦纪Z、寒武纪、奥陶纪O、志留纪S、泥盆纪D、石炭纪C、二叠纪P、三叠纪T、侏罗纪J、白垩纪K、第三纪R、第四纪Q。

脊椎骨折急救转运时应禁忌脊柱弯曲。

麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是

工业企业的期间费用只包括管理费用和销售费用。

The manager tried to create a situation in which a11 people present would feel comfortable. _________

试述影响分销渠道设计的因素。

地理标志权

下面用于定义窗体或标准模块数组的是

社会文化环境是指企业所处社会中人们共享的价值观念、文化传统、宗教信仰、风俗习惯以及人口状况。

本网站数据均来自互联网 --2018