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当前学科：员工招聘与选拔
题目：
韩国人力资源招聘的特点：
A. 聘请外国专家担任企业顾问
B. 特别聘任政军界要员担任高级职务
C. 双向选择，重视技能培训
D. 公开招聘与个别推荐相结合
E. 文化因素在内部招聘中起决定作用
答案：
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