主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
人力资源规划的重要性体现在哪些方面：
A. 有利于组织更好地使用和开发人才
B. 有利于合理调配人才，降低用人成本
C. 使组织更适应企业内外环境的变化
D. 有利于提供均等的就业和提升机会
E. 提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位
F. 加强了人力资源使用的前瞻性，提升了企业的竞争力
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
蛋白质-能量营养不良症
如何理解马斯洛的需要层次理论？
假设你是护士长，试论述如何在临床工作中应用管理艺术。
费用
简述精神科护理工作的特点。
简述脊髓损伤急性期康复护理措施
关于荷载分项系数和荷载组合系数，下列叙述中正确的是（）
质量好的药物可采用稀配法
简述论文题目的书写要求。
心理健康教育与德育的区别表现在：（ ）
本网站数据均来自互联网 --2018