主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
工作分析方法中的参与法适合于( )。
A. 短期可以掌握的工作
B. 需要复杂的智力活动的工作
C. 存在一定危险的工作
D. 需要进行大量培训的工作
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
下列( )不属于索赔费用的计算方法。
营养不合理对健康的影响有哪些
为什么弥散障碍时血气变化有PaO2降低而无PaCO2升高?
政策执行偏差的表现形式有哪些?
相互之间是矛盾关系的命题是
《民事诉讼法》规定,因海难救助费用提起的诉讼,船舶救助地、最初到达地、共同海损理算地或航程终止地法院均有管辖权。
子程序需要保护寄存器,包括保护传递入口参数和出口参数的通用寄存器。
损害事实要件的类型及多重损害事实的意义是什么
()是指一国政府对本国纳税人在国外得到减免的那一部分所得税,同样给予抵免待遇,不再按本国规定的税率补征。
金融网络化对各国金融监管提出了哪些方面的挑战?
本网站数据均来自互联网 --2018