主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
3、美国心理学家和管理学家、哈佛大学教授梅奥(Elton Mayo)和他的助手于1932年到1936年在美国西屋电器公司霍桑工厂进行了一系列的试验，结果发现人际关系的重要性，即人性的相互尊重，人与人之间的相互作用及其归属意识比原来人们想象的要重要得多。这就是有名的霍桑试验(Hawthorne Experiment)。
错误
正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
对于网上学习者来说，与同学、教师、管理人员的交流沟通是网上学习过程中一个非常重要的环节，远程学习平台为广大师生与管理人员提供了各种各样的交流方式，请详述一二种。
撰写总结的注意事项是什么？
数据通信方式有哪两种？它们分别有什么特点？
确立论点需要注意哪些问题？
依据检索对象的不同，简述文献检索可分为哪几种类型？
下列属于心理的发展内容的是：
简述吞咽障碍护理注意事项。
骨筋膜室综合征
步频
道德的本质、功能和作用是什么？
本网站数据均来自互联网 --2018