主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工培训与开发
题目：
常用的管理人员开发的方法有
A. 行动学习法
B. 工作轮换法
C. 沙盘模拟
D. 替补训练法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
根据脚手架的支承固定形式不同，脚手架分为哪三种？
系统切换常用的方法有（ ）三种。
通常情况下，混凝土的水灰比越大，其强度（ ）。
何谓必需脂肪酸？必需脂肪酸有哪些？简述其主要功能
会计核算的基本假设包括哪几个？
文字图层中的文字信息哪个不可以进行修改和编辑：
试列出 Windows中二种文件复制的方法。
“所有的律师都是知识分子，所有的教师都是知识分子；所以有的教师是律师。”该推理属于何种推理？是否正确？为什么？
简要解释安全生产管理方针中“安全第一”的概念？
以下哪种不属于用户接入Internet的方法：（）
本网站数据均来自互联网 --2018