主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
绩效考核的目的和用途主要体现在( )。
A. 薪酬管理
B. 个人评价
C. 绩效反馈
D. 组织计划与决策
E. 个人晋升和发展
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
较大事故的判定标准是什么?
下面重载函数不会发生二义性错误的是
NetWare第二级容错主要是_______。
国际储备
Photoshop中CMYK模式下的通道有4个。
试述控制过程包括的步骤。
最低抑菌浓度(mic)
排烟
下列语句作为划分是否正确?为什么?①“地球可以分为南半球和北半球。”②“违法行为可以分为刑事违法行为、民事违法行为、行政违法行为、金融违法行为、经济合同方面的违法行为,以及未成年人的违法行为和婚姻家庭方面的违法行为。”
心理卫生
本网站数据均来自互联网 --2018