工作设计的理论主要包括（）。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：工作设计的理论主要包括（）。
- A. 工效学原理
- B. 工作特征模型理论
- C. 科学管理原理
- D. 社会技术理论
- E. 人际关系理论
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

在阶级社会中，阶级斗争是最基本的实践活动。

苯二氮卓类与巴比妥类比较，前者没有哪一项作用

建筑中可供利用的可再生资源有哪些？

文献检索的原理是什么？

当系统变量Mirrtext的取值为（）时，文字对象镜像后也以镜像状态显示。

简述信用证当事人之间的法律关系？

简述行政法律关系的特征。

个体品德的形成过程，就是个体在社会活动中对社会规范的（）过程。

In another twenty years we’ll leave them far ______in computer software.

统考考试违纪或作弊由谁认定，由谁做出处理决定？

本网站数据均来自互联网 --2018