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当前学科:职位分析与评估
题目:
( )由于其直观性与量化特征,被广泛地应用于各种组织的工作评价体系。
A. 因素比较法
B. IPE国际岗位评价法
C. 岗位分类法
D. 要素计点法
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真理是有用的,因此有用就是真理。
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