主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是( )
A. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
B. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
C. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
D. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
领导生命周期论强调了领导方式不仅考虑领导者的风格,还要考虑下属的( )
心理应激
馈线远方终端FTU的设备包括柱上、环网柜和() 。
简述三与预防策略的主要任务及实施对象。
试述芯柱混凝土的浇筑。
如何正确理解和弘扬以爱国主义为核心的时代精神?
计划免疫
技术市场在社会主义市场经济建设中具有的重要作用?
正常尿液中没有蛋白质。
某基础承受单向偏心荷载,其荷载偏心方向的尺寸为6m,已知荷载偏心矩为0.5m,则简化计算时,基底压力肯定呈什么形态的分布?
本网站数据均来自互联网 --2018