主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
从实际应用来看，绩效考核结果主要还是用在（ ）。
A. 培训
B. 薪酬
C. 规划
D. 反馈
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
RC积分电路的条件是
在人们的认识过程中，同一对象可以用多种理论观点解释，因此，真理是多元的。
日本明治维新后确立的教育管理体制是地方分权式的（）
物权
项目管理的基本内容有哪些？
需要进行静平衡的回转件，不论有几个不平衡质量，都必须加上＿＿＿＿＿校正质量才能平衡。
请写出郑州大学现代远程教育学院的网址；请写出郑州大学现代远程教育支撑平台的网址；请写出你的学号和姓名。
CD-R光盘读写原理
专利法所称的发明创造包括（ ）
遵医行为
本网站数据均来自互联网 --2018