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当前学科:人力资源开发与管理
题目:
重点评价员工在工作中的行为表现的绩效考评方法的是( )
A. 品质导向型
B. 效果导向型
C. 行为导向型
D. 性格导向性
答案:
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我国合同法所称的合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,也适用合同法的规定。
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