主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：企业管理
题目：
有效绩效评价体系的标准有哪些（）
A. 明确性
B. 目标一致性
C. 公平和可接受性
D. 效度
E. 经济性
F. 信度
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
Microsoft PowerPoint主要功能是什么？如何使用母板？请简要回答。
某患者女性，32岁，秘书。因发作性中上腹疼痛等就诊，胃镜检查示：十二指肠溃疡。详细询问病史后发现，患者性格内向，多虑，对自己要求严格，长期工作压力大，情绪亦紧张、压抑。结合该病例，试述情绪在心身疾病中的作用。
简述1949年华北人民政府颁布的《解散所有会道门封建迷信组织的布告》的主要内容。
David Herbert Lawrence was an innovater of ＿＿＿＿fiction
人民法院以划拨、拍卖方式强制执行的，可以在划拨、拍卖后将执行费用扣除。
正弦信号的自相关函数,使原有的相位信息( )
简述计划的步骤。
总供给管理政策
属于湿邪的性质和致病特点
Hp相关性胃炎推崇的治疗方法是：
本网站数据均来自互联网 --2018