主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
一般适用于岗位资料清晰、完整，排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位分析方法是（ ）。
A. 要素计点法
B. 因素分析法
C. 排序法
D. 分类法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
影响商业银行营销渠道的因素有哪些？
结合现今我国药品监督管理的形势谈谈你对该类事件的看法。
要测出几块厚度相同,形状不规则的小玻璃片的总面积,最适当的一组器材是( )
供应链管理的信息支持技术就是为了优化业务流程、降低运行成本和费用而产生的。这些技术主要包括射频技术、（ ）、GPS技术、条形码技术、EDI技术等。
简述脑瘫患儿的抱姿指导
子实体：某些高等真菌在繁殖时期能形成产生孢子的结构，称为子实体。
可修复废品
如何准备毕业论文答辩？
深基坑工程的施工内容主要有哪些
考任制
本网站数据均来自互联网 --2018