主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
绩效考核的第一个步骤是( )。
A. 考核人员的培训
B. 建立绩效标准
C. 工作程序分析
D. 组织诊断
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
那些案件由人民法院直接受理?
药用植物学
1.某小学老教师为何集体上访? 原因何在?
控制测试的基本目的是为了证明
论述“只有疲软的企业,没有疲软的市场”这种说法所揭示的道理。
柯诺克公司采取的是哪一种反并购措施?
关于勘察设计合同的分包,以下论述有误的一项是( )。
bid的含义是( )
临床营养学
屏蔽
本网站数据均来自互联网 --2018