主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
用工作要素法对某类工作进行分析，要素“熟练的技能”的指标TV的分值为120，则可以判断该要素为( )。
A. 最低要求要素
B. 无用要素
C. 优秀要求要素
D. 维度
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
“居敬持志”是读书必备的心态，才能专静纯一、持之以恒。是 否
替代责任的法律特征
8、 网络系统集成是指将使用不同网络操作系统的子网互连，形成一个互连互通的整体的过程。
为什么要将社会主义核心价值观内化于心、外化于行？
简述课程结构的选择性
湿性坏疽可见于
地下连续墙施工中泥浆的作用是什么？
简述紫外线杀菌的原理及注意事项。
为提高职位分析研究的科学性、合理性，在组织实施中应遵循的原则包括科学性原则。
简述月底上缴、结转增值税的会计处理思路。
本网站数据均来自互联网 --2018