主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
工作分析中运用访谈法时，下面错误的做法是（ ）。
A. 使被调查者感到轻松愉快
B. 调查中应营造严肃紧张的气氛
C. 在访谈对象工作中进行访谈
D. 调查者应经常提出自己的观点与看法
E. 调查者应起启发引导的作用
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
文献按级别划分可分为几种？各自的特点是什么？各包括什么？
分条（分块）吊装法
新时期的爱国主义有哪些主要内容？如何做一个忠诚的爱国者？
化疗指数
队列只能用顺序方式来实现
国家标准规定，复合硅酸盐水泥的细度以（ ）表示。
通常根据信息传送方式和手段的不同，可以将远程教育的发展划分为哪三个阶段？
《中国药典》（2005年版）采用第一法测定维生素A醋酸酯时，其测定波长有（ ）
利润表
什么是会计循环？它包括哪些具体步骤？
本网站数据均来自互联网 --2018