主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。
A. 各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
B. 人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C. 所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
D. 人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
E. 人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
价值
管理的两重性是指管理的自然属性和()。
建设工程质量的定义?
文案调查
试论述安全事故“三不放过”与“四不放过”原则?
根据我国《婚姻法》的规定,行使离婚补偿请求权的条件是()
监理工程师应具备哪些素质?
试列出Windows中运行一个程序的三种途径。
发绀
孤独症的护理诊断。
本网站数据均来自互联网 --2018