主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
工作分析只对人力资源管理者有用,而对于直线管理人员没有什么价值。
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
如何打破僵局?
从1995年5月开始,经合组织29个成员国就以下哪个公约进行了为期三年的谈判 ( )
谈判目标
要求在30分钟内,根据下面所给的题目用英语写出一篇不少于80词的短文。 My Dream (我的梦想) 1. 我的梦想是什么 2. 为什么我会有这样的梦想 3. 为了实现这样的梦想我会怎么做
某企业购置一台设备,原值120万元,使用年限为5年,企业确定净残值率为8%,试用年数总和法计算前三年各年的折旧率和折旧额。
广泛性焦虑障碍
试述在Excel中创建图表的四个步骤。
试列出Windows中运行一个程序的三种途径。
马斯洛需要理论
简述教师的职业纪律。
本网站数据均来自互联网 --2018