主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
在招聘过程中,选择招聘渠道的步骤一般包括:( )。 ①分析招聘人员特点②选择适用的招聘方法③收集应聘者资料④分析单位的招聘要求⑤选择对应的媒体发布信息⑥确定适合的招聘来源
A. ④①②③⑥⑤
B. ①③④②⑤⑥
C. ①②③④⑤⑥
D. ④①⑥②⑤③
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
夹具的基本组成有哪些?
29. 简述外圆磨削的工件装夹方式。
试论述建筑安全面临的主要问题?
持力层
教学模式
车轮纹:指药材横切面上有较稀疏的放射状纹理,其颜色不一,这些纹理一直延伸至中心部,并相间排列成车辐状,是由维管束或木质部与射线相间呈放射状而成,如广防已;
国家标准如何规定量规尺寸公差带?为什么这样规定?
当计算工期不能满足合同要求时,应首先压缩( )的持续时间。
试述在Excel中创建图表的四个步骤。
计划的主体必须写清哪些内容?在计划正文里不便表述的内容该如何处理?
本网站数据均来自互联网 --2018