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当前学科：职位分析与评估
题目：
职务分析问卷法( PAQ)的分析结果可以应用到人力资源管理的很多领域，如( )。
A. 职业生涯规划
B. 人员录用
C. 工作评价
D. 甄选及晋升
E. 工作描述
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