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假设某电器公司生产并销售一种加湿器，每台加湿器的销售价格为230元，单位变 动成本总额（含单位变动制造成本与单位变动销售和管理成本）为115元，年固定成本总额为115000元。 要求： 1、计算该产品达到盈亏临界点的销售量及销售额； 2、假设某电器公司生产的加湿器由于市场上供过于求，使销售价格由原来的230元下降到 207元，其他因素不变，计算该公司新的贡献毛益率、新的盈亏临界点销量及销售额； 3、假设前某电器公司为了满足顾客的需要，决定对加湿器的性能加以改进，增加遥控定时功能，这项改进将使固定成本增加29000元, 单位变动成本增加28元, 由于性能的改进, 每台加湿器的销售价格从原来的230元提高到260元。计算该公司新的贡献毛益率及新的盈亏临界点销售额。
参考文献
读下面的材料，谈谈你的看法。2003年7月，四川省委办公厅出台《关于加强对领导干部身边工作人员管理监督的暂行规定》，其中规定不得为男性领导干部配备女性身边工作人员，即所谓的“男领导不得配女秘书”。据该《暂行规定》的起草人透露：这一规定也不是四川的“发明”，北京在1996年就有明确规定不得为领导干部配备异性秘书。甚至在全国党政机关中，一般都不为领导干部配备异性秘书，尤其是不为男性领导配备女秘书，“这的确是一项不成文的惯例规定”（《记者专访：四川女秘书新规出台内幕》《中国青年报》2003年7月24日）。另据《南方日报》2003年7月15日报导，广州省省委办公厅、省委组织部、广州市委组织部有关人士表示：广东省在现实操作中一般不为领导配备异性秘书。这一规定的认识基础是：（1）男领导和女秘书在一起共事容易发生问题，而问题的来源是一般女秘书都比较年轻、容貌端正，容易使领导“动心”，至少会使他人产生闲言碎语。因此禁止男领导配备女秘书是防止腐败、避免谣言的需要。（2）出于保护女性的善良愿望。
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