主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
绩效管理首先要解决几个问题是（ ）
A. 绩效管理不仅强调结果导向，而且重视达成目标的过程
B. 就目标及如何达到目标需要达成共识
C. 绩效管理是简单的任务管理，仅强调沟通、辅导和员工能力的提高
D. 绩效管理不是简单的任务管理，它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
监理质量控制的原则包括哪些内容？
信息
人格
头癣的分型及各自的特征
每年的课程期末考试时间安排在几月份？
颈部的体表标志
简述制鞋刷胶车间女职工的职业健康评估内容。
资源税
确立论点需要注意哪些问题？
企业通过合同将风险转移给第三方。这种策略属于 （ ）。
本网站数据均来自互联网 --2018