主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
建立关键绩效指标体系需要遵循（）的原则。
A. 精确性原则
B. 战略相关原则
C. 过程控制原则
D. 可操作性原则
E. 工作质量原则
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
论人格权的性质
什么快捷键可以创建悬挂缩进？
低张性缺氧时呼吸系统有何代偿反应？其机制和代偿意义是什么？
简述砌体结构检测的主要内容
以银行存款40 000元发放本月职工工资。
PaO2低于下列哪项数值时可反射性地引起呼吸加深加快
透甲
16. 什么是电阻焊，常见的电阻焊有哪几种？
汉语中的轻声是利用（）构成的
简述健康促进的主要策略。
本网站数据均来自互联网 --2018