主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:教育管理案例研究
题目:
经济方法的实质在于贯彻物质利益原则,多劳多得,少劳少得,不劳不得。过去我们在学校管理中,长期忽视教职工的物质利益,违背————,严重挫伤了广大教职工的工作积极性,以致形成“干多干少一个样,干好干坏一个样,干不干一个样”的局面。
A. 按劳分配原则
B. 同工同酬原则
C. 按需分配原则
D. 按能力分配
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
IP地址
提请批准逮捕书
以下属于知觉的组合原则的有( )。
3.试述工业工程师与人力资源经理助理在工作分析中可能存在的关系。
简述刀具正常磨损的形式及磨损的三个过程。
病毒性心肌炎
请简述自变量和依变量的概念,并指出下列题目中的自变量和依变量及提出相关的四个主要外变量。“研究子宫脱垂与产后参加劳动的关系”。
最可取的领导方式是( )。
对冲基金
生态系统
本网站数据均来自互联网 --2018