《劳动合同法》规定在那些情形下，经济补偿金的年限不受12年的限制；在什么情况下经济补偿金的补偿年限最高不超过12年？_薪酬与福利管理_远程教育查题网

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题目：《劳动合同法》规定在那些情形下，经济补偿金的年限不受12年的限制；在什么情况下经济补偿金的补偿年限最高不超过12年？
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答：除了劳动者月工资高于用人单位所在直辖..... 查看答案

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