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当前学科：人力资源管理
题目：
简述建立行为锚定等级评定法的步骤。
答案：
<查看本题扣3积分>
1获取关键事件 2建立绩效评价等级 3对.....
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32. 什么是锯切？
依据性别差异，我们应采取因“性”施教。
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