主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
人力资源规划中的经验预测法可分为以下两种( )。
A. 自下而上法
B. 一般员工预测
C. 外部顾问预测
D. 管理人员预测
E. 自上而下法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
监理工程师应具备哪些素质?
再审程序
统考成绩由谁发布?何时发布?
利润表
试述组织文化对组织管理的影响。
简述施工总平面图设计的原则。
Microsoft PowerPoint主要功能是什么?如何使用母板?请简要回答。
___________ his help, I would not have finished the work so quickly.
构建我国财产税体系的建议
稀缺现象
本网站数据均来自互联网 --2018