主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:素质教育专题
题目:
以育人为本的管理目的的主要含义
A. 以人为本的管理,是个性化的、因人而异的管理
B. 以人为本的管理需要高度重视学校的卫生健康管理
C. 以人为本的管理还意味着通过学校管理在成就学生的同时成就教师
D. 学校管理的直接目的是通过教育资源的合理配置,保证素质教育活动正常开展,促进受教育者身心素质全面发展
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
Km值
简述自由变换的作用及使用方法。
说服与压服的区别。
单层工业厂房结构安装的起重机械应如何选择,
零售引力法则主要证实了( )。
分析该措施对柯诺克公司反并购的利与弊。
为什么说管理学是一门不精确的学科?
毕业论文参考文献是指什么,请将其格式示例一二?
日本人的谈判风格有哪些特点?
吗啡的镇咳作用和哌替啶相近,两者均能使瞳孔缩小。
本网站数据均来自互联网 --2018