主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
某主管常挂在嘴边的词儿是“明哲保身”,他私下告诫好友:“千万别给予员工过高或过低的分数。那些分数高的,升职加薪也不会感激你,可那些评分低的,没准儿会在背后骂娘。”该主管应该是在评价中有( )的倾向。
A. 晕轮效应
B. 对比效应
C. 分布误差
D. 刻板印象
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
发送应用程序可以通过设置下列哪两个标志来使TCP进程在传送缓冲器填满前发送数据( )
如何增强记忆力?
外汇储备对我国货币发行的影响。
计划
如果把门电路的输入、输出电压的高电平赋值为逻辑“1”,低电平赋值为逻辑“0”,这种关系称为负逻辑关系。
在供应链管理系统中,制造商与供应商之间建立了战略合作伙伴关系,单货源供货。对供应链管理系统描述不正确的是:
党的十八大后,地方管理方式出现了哪些新变化?
由音高构成的音位叫势位。()
简述权利质权成立的形式条件。
统考准考证如何打印和领取?
本网站数据均来自互联网 --2018