不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是（）_员工招聘与选拔_远程教育查题网

当前学科：员工招聘与选拔

题目：不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是（）
- A. 影响他人以及组织协调方面的能力
- B. 主动性与客户服务意识
- C. 相关产品的知识和填写发货单据的技能
- D. 综合分析能力和判断推理能力
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

应纳增值税额

什么是热点信息推送策略？

经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过其（）

Direction: Write the Swimming Pool Rules list with the information given below. 游泳池规定1. 禁止在无防护措施的情况下进入游泳池游泳。2. 不得在游泳池边缘奔跑。3. 不得将食品带入泳池及周围区域。4. 禁止拉扯其他泳客，不得在游泳池内打闹。5. 不得在浅水区跳水。6. 听从当值救生员的指挥。

增值税纳税人身份划分的标准是什么？

毕业论文的主要构成内容有什么？

“What happened yesterday?” “I donˊt think ＿＿＿＿ happened.”

编写程序，用普通迭代法求方程f(x)＝x+lnx-1.7＝0的近似实根r，迭代初值为1.5，精确到0.0001。〔提示：必须把方程f(x)＝0化成其等价形式x＝g(x)〕。（允许使用其他迭代法）

近因原则的含义是指引起保险事故发生，造成保险标的损失的近因属于保险责任，保险人承担损失赔偿责任；如果近因属于除外责任，保险人不负赔偿责任。

试述理想信念的作用及其对当代大学生成长成才的重要意义。

本网站数据均来自互联网 --2018